【解放军报】●多栽“公孙树”，需要发扬钉钉子精神，坚持一张蓝图绘到底，持续用力、久久为功

自然界中，有些树长得快，三五年便枝繁叶茂，被称为“速生林”，看似郁郁葱葱，实则根系浮浅，大风一吹便枝折干断；而像银杏这样的树，从种下到成材，往往需要几十年，被称为“公孙树”，虽然生长缓慢，却深扎沃土，终成百年栋梁。

两种树木的差异，恰如显绩与潜绩的辩证关系。“速生林”喻指可感可见的“显绩”，追求立竿见影，一定程度上能凸显建设成效；“公孙树”则可形容润物无声、久久为功的“潜绩”，如思想根基的培塑、战斗精神的淬炼、体系能力的积淀，虽周期长、见效慢，却能为长远发展筑牢根基。如若只盯着令人瞩目的“显绩”，而忽视长久发展的“潜绩”，就如竭泽而渔，贻害无穷。为官从政，当多栽“公孙树”，重视打基础、利长远。

然而现实中，“速生林”思维客观存在，侵蚀着正确政绩观的根基。有的单位和个人急功近利，对见效快的工作铆足干劲，争排名、争彩头，而忽视基层整体战斗力提升；有的热衷于做表面文章，脱离实战需求搞华而不实的“花架子”；还有的只重当下成效，自己任内的重点工作投入主要精力去抓，而对那些铺垫性的、“地平线以下”的工作不以为意、消极懈怠。这些行为，看似能快速出成果，实则如“饮鸩止渴”，消解战斗力根基。真正经得起检验的政绩，从来不是一蹴而就、一劳永逸的，唯有把立竿见影与久久为功结合起来，多做打基础、增后劲、利长远的工作，才能实现部队建设的质量跃升与长效发展。

破除“速生林”思维，关键要以求真务实校准决策方向。要大兴调查研究之风，深入班排、走进战位，主动倾听官兵呼声，摸透基层实情，找准建设痛点。坚持立足长远，统筹兼顾，谋划工作既着眼当前任务攻坚，更擘画长远发展蓝图，既抓牢装备升级、设施建设等“有形政绩”，更夯实练兵备战、从严治军、人才培养等“无形根基”，确保每一项决策都符合实际、符合规律、符合兵心。强化制度导向，完善考核评价体系，科学设定考核内容指标，用考核评价的“指挥棒”引导和鼓励党员干部求真务实、真抓实干。

“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。”多栽“公孙树”，需要发扬钉钉子精神，坚持一张蓝图绘到底，持续用力、久久为功。对于既定的部署规划，要做到稳扎稳打、扎实推进；对于一时难以彻底解决的历史遗留问题，应逐一制订务实可行的方案，全程紧盯、稳步推进，不搞“击鼓传花”那一套，不把“烫手山芋”扔给继任者。同时，还要甘做无私奉献的“铺路石”，摒弃对“当时誉”的执着计较，不务虚功、不图虚名，真正把心思和精力放在为民造福、扎实干事上。